Tous concernés ! - Vieux Port (Marseille)

ENSEMBLE, NOUS POUVONS IMPOSER D’AUTRES CHOIX
Une chose est certaine, leur arme c’est notre division, l’éparpillement des luttes et des résistances sociales. Devant un tel projet de casse de l’entreprise à l’échelle de la société et touchant tous les aspects quotidiens de nos vies (revenus, emploi, logement, retraite, services publics, qualité des soins ou de l’enseignement, couverture maladie ou assurance chômage), il n’y a que deux options possibles : se résigner, se replier sur soi pensant pouvoir être épargné, ou agir, réagir, s’organiser, se syndiquer et lutter. C’est bien le défi du moment et le sursaut général qu’appelle de ses voeux la CGT.
Dans de nombreuses entreprises et secteurs professionnels (pénitentiaire, médicosocial, commerce, énergie, cheminots, écoles, conseil départemental, collectivités territoriales, hôpitaux…) des actions se mènent, des assemblées se déroulent, des victoires sont arrachées. Ces luttes collectives d’entreprises et d’établissements ont besoin de s’élargir et de s’intensifier.
Au plan général, il n’y a aucune fatalité à subir plus longtemps la hausse de la CSG, le gel des salaires et des embauches, les cadences infernales ou la baisse des APL. Tout est question de rapport de force, comme cela l’était déjà en 1968 !
La France, avec 44 milliards d’€ de dividendes reversés en 2017 par les entreprises du CAC 40 à leurs actionnaires, est championne d’Europe. Ajoutons que des centaines de milliards d’€ échappent chaque année aux caisses de l’État par le jeu de l’évasion et de la fraude fiscale. Ajoutons aussi que la fortune des plus riches a été multipliée par 12 en vingt ans, pendant que le nombre de personnes en situation de pauvreté, a lui augmenté de 1,2 million.
D’autres choix sont donc résolument possibles et ils passent par une autre répartition des richesses, par la réduction du temps de travail, par l’égalité professionnelle et salariale, mais aussi par l’essor des services publics.
AGIR POUR NE PAS SUBIR !!!
JEUNES, RETRAITÉS, PRIVÉS D’EMPLOI, SALARIÉS DU PRIVÉ ET DU PUBLIC, TOUS ENSEMBLE, IMPOSONS D’AUTRES CHOIX.
http://cgt13.reference-syndicale.fr/2018/03/tous-concernes/